Nagroda Innowacyjnego Menedżera Kultury za konsekwentne przeobrażenie funkcji biblioteki w nowoczesną instytucję kultury. Odważne i skuteczne sieciowanie dotykające wielu obszarów oraz realizowanie autorskiej wizji rozwoju instytucji z poszanowaniem lokalności.

Wyróżnienie za wdrożenie i realizację autorskiej strategii działania dla instytucji, zbudowanie silnego wolontariatu, zaktywizowanie społeczności lokalnej wokół Latającej Akademii Seniora, a także realizację programu DK+ Inicjatywy Lokalne oraz wzmacnianie roli lokalnego dziedzictwa.

Wyróżnienie za skuteczne użycie metody design thinking w zarządzaniu zmianą instytucji kultury i kompleksowe przygotowanie procesu inwestycyjnego, oraz za wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań zarządczych wspierających zespół.