Zapraszamy do udziału w 2. edycji Konkursu dla menedżerek i menedżerów mazowieckich instytucji kultury!

Kto może startować w konkursie?

Osoba zarządzająca publiczną instytucją kultury działającą na terenie woj. mazowieckiego, jej działem, oddziałem, filią, świetlicą lub jednostką organizacyjną odpowiedzialna za jej cele, strategie, sposób organizacji, program i budżet, kierująca zespołem ludzi w relacji do potrzeb publiczności, lokalnej społeczności i środowiska.

Dokonania, za które przyznawana jest nagroda, dotyczą okresu od 1 stycznia 2019 do 31 grudnia 2023r.

Nagroda jest przyznawana w 2 kategoriach konkursowych:

1. menedżerkom i menedżerom z instytucji kultury, dla których organizatorem są: 

• naczelne i centralne organy państwowe (np. minister),
• Samorząd Województwa Mazowieckiego,
• miasta liczące powyżej 100 tys. mieszkańców (Warszawa, Radom, Płock).

2. menedżerkom i menedżerom z instytucji kultury, dla których organizatorem są:

• miasta lub miasta na prawach powiatu liczące do 100 tys. mieszkańców,
• gminy bez względu na liczbę mieszkańców,
• powiaty bez względu na liczbę mieszkańców, z wyłączeniem miast na prawach powiatu liczące powyżej 100 tys. mieszkańców.

Na jakie obszary zwracamy uwagę poszukując Mazowieckiej Menedżerki lub Menedżera Kultury 2024 roku?

Zespół
•    tworzenie dobrych warunków pracy i rozwoju dla zespołu
•    dbałość o relacje i dialog
•    traktowanie dobrostanu zespołu jako istoty dobrego zarządzania
•    inspirowanie i motywowanie zespołu

Samorozwój
•    budowanie równowagi w duchu work-life balance
• podnoszenie własnych kompetencji
• poszukiwanie nowych inspiracji

Skuteczność
•    pozyskiwanie środków
•    współprace (z biznesem, wewnątrz- i międzysektorowa)
•    budowanie marki instytucji w regionie i w Polsce

Myślenie strategiczne
•    uwzględnianie działań antykryzysowych w strategii zarządzania instytucją
•    autorefleksja i autoewaluacja
•    elastyczne zarządzanie uwzględniające zmiany zachodzące w świecie
•    planowanie przyszłości i wyznaczanie kierunków zarządzania instytucją
•    szukanie nowych rozwiązań dla nowych i starych wyzwań instytucji

Działalność (zarówno programowa, dotycząca zarządzania zespołem i instytucją)
•    wykorzystywanie potencjału instytucji w tworzeniu wysokiej jakości usług
•    odpowiadanie na wyzwania lokalne
•    odpowiadanie na wyzwania globalne
•    prowadzenie działań proekologicznych
•    prowadzenie działań dostępnościowych
•    eksperymentowanie, działania „pod prąd” głównym nurtom

Lokalność
•    budowanie tożsamości lokalnej
•    czerpanie z lokalnych zasobów
•    diagnozowanie potrzeb
•    oddziaływanie na lokalną społeczność

Celem konkursu jest rozpowszechnienie inspirujących nowości w zarządzaniu w kulturze, a także promocja laureatów i laureatek, którzy/które te nowoczesne koncepcje realizują.

Kto może zgłosić Kandydatkę lub Kandydata do nagrody?

Kandydatki lub kandydaci mogą się zgłaszać osobiście, a oprócz tego kandydatura może być zgłoszona przez:

• organizatora instytucji kandydatki lub kandydata;
• pracowników instytucji kandydatki lub kandydata;
• organizacje społeczne współpracujące z instytucją kandydatki lub kandydata;
• mieszkanki i mieszkańców miejscowości lub regionu, na terenie których działa instytucja kandydatki lub kandydata; w grupie min. 10 osób;
• laureatki lub laureatów poprzednich edycji konkursu;
• rady seniorów, uniwersytety trzeciego wieku, rady młodzieżowe i inne organizacje;
• inne instytucje kultury

Aby zgłosić Kandydatkę/ Kandydata do nagrody należy w dniach 14 czerwca – 31 lipca uzupełnić elektroniczny formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie konkursu. Instytut skontaktuje się ze zgłoszoną kandydatką/kandydatem aby potwierdzić uczestnictwo w konkursie i celem uzupełnienia dodatkowych informacji przez kandydatkę/kandydata.

Aby samej/samemu zgłosić swój udział w konkursie należy w dniach 1 sierpnia – 13 września uzupełnić elektroniczny formularz zgłoszeniowy. Do formularza zgłoszeniowego można dołączyć rekomendacje, które należy przesłać na adres: mik@mik.waw.pl do 13 września br. W tytule wiadomości należy wpisać imię i nazwisko kandydatki lub kandydata: imię_nazwisko_rekomendacje_mmk

Do drugiego etapu konkursu zostanie zaproszonych 6 osób, po 3 osoby z każdej kategorii konkursowej. W drugiej połowie października odbędą się kawy w terenie, tj. wizyty Kapituły konkursowej w instytucjach Kandydatek i Kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu.

Pula nagród w konkursie wynosi 40 tys zł. Laureatka lub laureat każdej z dwóch kategorii otrzyma nagrodę w wysokości 15 tys zł.

Opcjonalnie Kapituła konkursu może przyznać po jednym wyróżnieniu w każdej z dwóch kategorii konkursowych w wysokości 5 tys. zł.

Rozstrzygnięcie konkursu jest planowane na 31 października.

Konkurs Mazowiecki Menedżer Kultury jest finansowany ze środków Samorządu Województwa Mazowieckiego.