Pilotażowy cykl spotkań dla zespołu, który poszukuje wsparcia w rozwiązaniu codziennych wyzwań we współpracy: relacyjnych, komunikacyjnych, organizacyjnych, aby działać sprawniej, lepiej się ze sobą czuć, wzmocnić więzi.
Zespół będzie miał szansę poznać swoje zasoby i wspólnie pracować nad tym, co sprawia mu trudność. Efektem spotkań będą realne opcje i rozwiązania do zastosowania w bieżącej pracy zespołu.
- Cykl spotkań obejmuje:
- spotkanie wstępne z liderką_em zespołu
- rozmowy indywidualne z osobami tworzącymi zespół
- omówienie wniosków z rozmów z liderem_ką i wybór obszarów do pracy
- 3 spotkania na żywo z całym zespołem x 3,5h
- Warunki:
- w spotkaniach wymagamy udziału całego zespołu wraz z jego liderem_ką (kierownikiem, dyrektorką, koordynatorem)
- terminy spotkań będą ustalane z liderem_ką zespołu i zespołem i będą zrealizowane w okresie: 1.10 – 6.12.2024
- do udziału w cyklu zostanie wybrany 1 zespół.
Kogo zapraszamy? Zespoły publicznych instytucji kultury działające w woj. mazowieckim (poza m.st. Warszawą), liczące maks. 6 osób. Mogą to być zarówno zespoły pracujące ze sobą w ramach instytucji, działu, oddziału lub filii danej instytucji.
Zachęcamy do tego, aby decyzja o udziale w naborze do "Dodaj siły w zespole" zapadła zespołowo, ponieważ przed rozpoczęciem spotkań planowane są rozmowy indywidualne z jego członkiniami i członkami, a wszystkie spotkania będą wymagały udziału i zaangażowania całego zespołu wraz z jego liderką/liderem.
Nabór zgłoszeń trwa od 9 do 18 września.
Spotkania odbywają się w ramach projektu Mazowiecka Akademia Kadr Kultury, który jest finansowany ze środków Samorządu Województwa Mazowieckiego.
