Na czym polega projekt?

1)  Szkolenia z rekrutacji, selekcji i zarządzania zespołem – weźmiesz udział w 2-dniowym szkoleniu

Dzień 1: Rekrutacja i selekcja – jak wybrać dobry zespół

 

Metodologia prowadzenia rekrutacji i selekcji z uwzględnieniem specyfiki pracy wolontariuszy

Planowanie rekrutacji – Opis stanowiska pracy – Opis idealnego kandydata

Źródła nowych kandydatów

Projektowanie ogłoszenia (Internet, portale społecznościowe)

Schemat selekcji

Analiza CV, Techniki symulacyjne, Rozmowa kwalifikacyjna

Podejmowanie decyzji selekcyjnej

Negocjacje warunków

Szkolenie przygotuje uczestników do samodzielnego prowadzenia procesu rekrutacji i selekcji również w kontekście pracowników, nie tylko wolontariuszy.

 

Dzień 2: Zarządzać, czyli motywować – jak budujemy skuteczny zespół

 

Co nas motywuje – czyli o pozafinansowych aspektach motywacji

Efektywne wyznaczanie i osiąganie celów

Techniki planowania i raportowania pracy

Narzędzia skutecznej komunikacji

Sztuka kierowania zespołem, w tym zespołem rozproszonym

Metody zarządzania wiedzą i przepływem informacji

Budowanie kompetencji i rozwój zespołu

Aspekty prawne współpracy z wolontariuszami

Stereotyp wolontariusza jako osoby wyzyskiwanej

Prowadzący: Piotr Kobyliński – trener z 20-letnim doświadczeniem, jeden z pierwszych Head Hunterów w Polsce, menedżer ds. szkoleń i rekrutacji w polskich i międzynarodowych korporacjach, odpowiedzialny za rozwój szkoleń i zespołu wolontariuszy w fundacji.

 

Szkolenia będą miały charakter praktycznych treningów. Oprócz części wykładowej, uczestnicy będą mieli możliwość trenowania rozmowy selekcyjnej, rozmowy oceniającej, dyskusji opartej na praktycznych studiach przypadków, wymiany doświadczeń.

 

Liczebność grupy podczas szkolenia: 10-12 osób. Zapewniamy posiłek w porze lunchu.

2) Sesje zdalne: dziesięć 1-godzinnych telekonferencji typu Pytania & Odpowiedzi – weźmiesz udział obligatoryjnie w 3 sesjach, możesz uczestniczyć we wszystkich

Jest to świetna okazja do dzielenia się doświadczeniem, wzajemnej inspiracji jak rozwiązywać problemy i radzić sobie z wyzwaniami. Sesje będą prowadzone przez ekspertów przy wsparciu wolontariuszy Fundacji Realia Kariery

 

3) Grupa: Wolontariusz szuka pracy – Praca szuka wolontariusza

 

Dołączysz do grupy na facebooku, której celem będzie ułatwienie organizacjom pozarządowym docierania do wolontariuszy. Społecznościowy charakter grupy ułatwi nawiązywanie i podtrzymywanie relacji. Wolontariusze Fundacji Realia Kariery zadbają o administrowanie grupą także po zakończeniu projektu.

 

W jakim terminie odbędą się szkolenia i sesje?

 

Szkolenia – do wyboru masz jeden z poniższych terminów:

 

22-23 lipca 2017 – szkolenie się odbyło

27-28 lipca 2017 – szkolenie się odbyło

4-5 sierpnia 2017 – rekrutacja trwa, są jeszcze miejsca

26-27 sierpnia 2017 – rekrutacja trwa, są jeszcze miejsca

 

Godziny i lokalizacja: 9:00-17:00  PaństwoMiasto przy ul. Andersa 29 w Warszawie.

 

Terminy można rezerwować w miarę dostępności miejsc. Będziemy na bieżąco informować o wyczerpanych miejscach.

Sesje zdalne będą odbywać się regularne przez cały czas trwania projektu w poniedziałki:

 

Lipiec: 31.07.2017

Sierpień: 7, 14, 28  – 08.2017

Wrzesień: 4, 11, 18, 25  – 09.2017

Październik: 2, 9  – 10.2017

 

kontakt, szczegóły organizacyjne oraz rekrutacja na stronie Zmieniaj świat na lepsze >>