Dr Bartłomiej Brach, łącząc doświadczenie badacza kultury organizacyjnej firm oraz członka kapituły konkursu Mazowiecki Menedżer Kultury, dzieli się swoimi spostrzeżeniami.
Jakie biznesowe podejścia i praktyki mogą według niego wesprzeć zarządzanie w kulturze? Czego biznes może nauczyć się od kultury, a czego kultura od biznesu?

Zapraszamy i zachęcamy do lektury – nie tylko menedżerki i menedżerów!