Nagroda za podejmowanie strategicznych działań, wpływających na szybki rozwój instytucji, zarówno w wymiarze programowym, organizacyjnym i infrastrukturalnym; za oferowanie bogatego programu kulturalnego, odpowiadającego na potrzeby mieszkańców; za tworzenie przestrzeni, w której mieszkańcy mogą realizować własne inicjatywy, wpływając aktywnie na życie kulturalne miasta; za niezwykłą dbałość o podmiotowość i sprawczość zespołu, również w relacjach z zewnętrznymi interesariuszami, za uważne wsłuchiwanie się w jego potrzeby, budowanie relacji opartych na zaufaniu i współodpowiedzialności, a także za przeprowadzenie zmiany organizacyjnej, która znacząco poprawiła komfort pracy; za skuteczność w pozyskiwaniu środków zewnętrznych, w tym na planowany w najbliższych latach kompleksowy remont i modernizację instytucji; za umiejętne budowanie sieci współpracy lokalnej opartej na partnerstwie; za podnoszenie własnych kompetencji oraz dbanie o rozwój zespołu, poprzez szkolenia i udział w spotkaniach środowiskowych.

Zespół Centrum Kultury w Żyrardowie

Fot. Maciej Adamczewski