Wyróżnienie za przeprowadzenie kompleksowej zmiany strategicznej, organizacyjnej i programowej instytucji, dzięki której Centrum Myśli Jana Pawła II stało się kluczowym promotorem i inicjatorem działań na rzecz dialogu międzykulturowego oraz ważnym ośrodkiem refleksji nad personalistyczną wizją miasta i społeczeństwa; za wdrażanie autorskich pomysłów zarządzania, budujących efektywność i wspierających zarówno pracę zarządczą, jak i zespołową; za odwagę podejmowania istotnych społecznie tematów i odpowiadania na wyzwania współczesności poprzez konstruowanie ambitnego i nieoczywistego programu, którego fundamentem są badania publiczności i śledzone trendy; za tworzenie bezpiecznego, stabilnego i jednocześnie rezylientnego środowiska pracy, wyposażonego w narzędzia i rozwiązania wspierające nie tylko rozwój zawodowy pracowników i pracowniczek, ale również ich dobrostan.

Zespół Centrum Myśli Jana Pawła II

Fot. Maciej Adamczewski