Wyróżnienie za stworzenie otwartej i przyjaznej instytucji kultury, która stała się centrum lokalnego życia kulturalnego i miejscem spotkań mieszkańców; za ożywienie społeczności lokalnej, empatyczne rozpoznawanie jej potrzeb i umiejętne inicjowanie działań, które na nie odpowiadają; za poszerzenie grona odbiorców instytucji oraz skuteczne docieranie do nowych grup; za systematyczne wzbogacanie oferty programowej o różnorodne inicjatywy – od działań międzypokoleniowych po projekty dedykowane konkretnym grupom; za zbudowanie trwałej sieci współpracy lokalnej; za wprowadzenie partnerskiego stylu zarządzania, opartego na współodpowiedzialności i otwartej komunikacji.

Zespół Gminnego Ośrodka Kultury i Biblioteki w Dobrem 

Fot. Maciej Adamczewski