Mazowieckie Obserwatorium Kultury - Mazowiecka Akademia Kadr Kultury

Mazowiecka Akademia Kadr Kultury

MAKaK to program szkoleniowo warsztatowy, przygotowany w odpowiedzi na potrzeby mazowieckich kadr kultury. Chcemy by Akademia pozwalała na doskonalenie warsztatu praktyków i praktyczek kultury, umiejętności miękkich, ale także przekazywała praktyczną, najnowszą wiedzę i narzędzia zawodowe, równocześnie stwarzając przestrzeń do wymiany doświadczeń między uczestnikami/uczestniczkami i uczenia się od siebie nawzajem.

Program MAKaK w 2021 będzie odpowiadał na wyzwania i problemy współczesności i dotykał kluczowych tematów istotnych dla roli i misji instytucji kultury takich jak świadomość ekologiczna, dostępność, komunikacja i wrażliwość społeczna, nowoczesne technologie i kompetencje cyfrowe:

Cykl spotkań "Przy kawie o..." cykl tematycznych spotkań on-line dla osób zarządzających instytucjami kultury w województwie mazowieckim. Przestrzeń wymiany doświadczeń, dobrych praktyk, inspiracji, wiedzy i wsparcia. Każde spotkanie poświęcamy ważnemu tematowi - wyzwaniu, z którym mierzą się instytucje kultury. Na każde spotkanie zapraszamy eksperta/ekspertkę, który(a) pomoże znaleźć odpowiedzi na najbardziej palące pytania. Tematy spotkań zostaną wybrane z pośród propozycji uczestników i uczestniczek spotkań.

Zapisy spotkań:

- o projektach społecznych

wersja PJM

Rozmawiamy o społecznym zaangażowaniu instytucji kultury przyglądając się działalności Społecznego Domu Kultury prowadzonego przez łódzkie stowarzyszenie Społecznie Zaangażowani. Czym jest Społeczny Dom Kultury? Jak działa? W jaki sposób angażuje społeczność? O dobrych praktykach pracy ze społecznością lokalną opowiada:

Agnieszka Reiske - animatorka społeczna i kulturalna, wpółinicjatorka utworzenia i współkoordynatorka Miejsca Spotkań - społecznego domu kultury w Łodzi, koordynatorka Miejsca Aktywności Lokalnej Wólczańska 168 w Łodzi, prezeska zarządu Stowarzyszenia Społecznie Zaangażowani . Trenerka NGO, JST i MSP w zakresie zarządzania, współpracy, kompetencji liderskich, partycypacji i animacji. Propagatorka współpracy międzysektorowej i międzyinstytucjonalnej. Inicjatorka i współrealizatorka projektów społecznych i kulturalnych. Zaangażowana w działania rewitalizacyjne Miasta Łodzi.

- o kreatywnym zarządzaniu

wersja PJM

Czy zastanawialiście się kiedyś czym jest kreatywne zarządzanie w kulturze? Aby odpowiedzieć na to pytanie pod lupę weźmiemy studium przypadku Miejskiego Domu Kultury w Wołominie, a dobre praktyki i sprawdzone metody zaprezentują nam: Marta Rajchert, dyrektorka Miejskiego Domu Kultury w Wołominie i Martyna Matuszak, kierowniczka działu edukacji i organizacji wydarzeń.

- o innowacyjnych menedżerkach

wersja PJM

Gościmy tegoroczne laureatki konkursu Innowacyjny Menedżer Kultury: Iwonę Mirosław-Dolecką, Kierowniczkę Filii Bielańskiego Ośrodka Kultury Anetę Majak, Dyrektorkę Milanowskiego Centrum Kultury i Joannę Nuckowską, Wicedyrektorkę Nowego Teatru, Kierowniczkę Działu Produkcji i Współpracy z Zagranicą, które opowiadają na przykładzie swoich instytucji w jaki sposób wykorzystać potencjał miejsca, zasoby lokalne do budowania instytucji, która jest blisko mieszkańców, działającej spójnie, nowocześnie i odpowiadającej na aktualne wyzwania i problemy.

7 Wspaniałych. Ambasady Dostępności - to program szkoleniowo-badawczy, w ramach którego 7 instytucji kultury z województwa mazowieckiego przejdzie kompleksowy cykl szkoleniowy dot. dostępności i przeprowadzi samodzielnie audyty architektoniczno-komunikacyjno-programowe w swoich instytucjach przy eksperckim tutoringu i zapewnionych konsultacjach on-line. Działaniom w programie towarzyszyć będzie badanie dostępności instytucji dla odbiorców, w tym dla osób z niepełnosprawnościami. Do badania wykorzystamy m.in. wyniki audytów oraz wywiady przeprowadzane przez badaczki w trakcie programu. Każda Ambasada Dostępności zrealizuje przy wsparciu MIK krótki film promujący instytucję w pełnej dostępności (napisy, PJM).

Kultura blisko Ziemi. Ogród - ogrody permakulturowe, jako narzędzie kulturo i więziotwórcze. Program zostanie przeprowadzony dla pięciu instytucji kultury z woj. mazowieckiego, które chcą zainicjować w swoich społecznościach lokalnych wspólne zakładanie ogrodu permakulturowego (jego charakter będzie dopasowany do specyfiki miejsca). Udział w projekcie zakłada: 1) szkolenie online – wykład o permakulturze, z elementami warsztatowymi, 2) wizytę terenową, połączoną z wykładem i wspólną decyzją o charakterze przyszłego ogrodu, 3) zakładanie ogrodu permakulturowego, 4) spotkanie online wszystkich podmiotów projektu – wymiana doświadczeń.